最强突破系统万倍修为返还第200章 宗门发展蓝图五年计划

时艺一时语塞师傅你真是大手笔啊......她缓了一会继续说道： “构建宗门架构这一点也是极为重要宗门之内一定要有层次这样子才能激励宗门弟子不断的竞争与进步除了宗主之外肯定还是要有各大长老的。

” “每个长老将会负责一方事务这样子才能让宗门井井有条我初步将其分为了分管功法传承、资源调度、外务交涉、对敌防御、执行宗规五个职务。

” “并且我还觉得宗内不可一味的放任他们消耗药材这样子可能会让弟子们松懈下来没有危机感所以我觉得有必要设立一些考核来将弟子进行分批培养。

” “至于考核的内容我已经想好稍后再交给师傅您过目。

” “第三点是资源与产业现在宗门的资源都是师傅你自己出的但是我觉得这样子终究不是一个长久之计一个完全的宗门必须要有属于我们清玄药宗自己的产业链！” “丹药就是我们最好的产业所以我会去和各大商铺进行合作商谈他们为我们提供药材我们将弟子们炼制完成的丹药出售给他们这样子说不定到了后期宗内还可能进行盈利呢！” “还有此地只有千里我宗完全可以多占据一些疆域反正此地都是荒无人烟的在这些地方上我们可以进行种植灵药以及驯养灵兽的产业也是一个创收的好方法。

” “毕竟万名弟子也不可能一直在炼丹总要有点事情做才是一直炼丹他们的身体也吃不消的。

” 陆昊闻言缓缓点头： “你说的有道理！” 说罢陆昊直接将之前的阵法扩大了百倍直接包裹住了方圆十万里的地域不过没有将他居住的村子覆盖住。

“这样子的地域暂时应该够了吧？你自行安排里面的产业区域即可我就不管了。

” “够了够了师傅太够了！” 时艺赶紧说道。

“嗯时艺你继续说。

” “第四点乃是传承与功法这些弟子都是来自丹灵州的各个地域的之前都是师承各个小门小派的所使用的炼丹手法与传承都各有不同。

” “我清玄药宗若是不加以统一引导那么宗门就很难形成自己的传承所以我建议师傅可以在宗门放置一份炼丹传承让弟子们参悟这样一来久而久之我宗就会形成统一的炼丹风格！” “有道理有道理！” 陆昊大声笑道然后直接从储物袋拿出一本炼丹心得这是他无聊的时候编写的。

本来是准备给殷晓桐帮助她快速突破的现在刚好能够派上用场。

“这就是我编写的炼丹心得你拿去传给弟子们便是。

” 时艺看到陆昊拿出来的东西赶紧摆手说道： “不不不这个不行这...这是师傅你的心血啊不能随便传的啊我的意思是给一个大概的就行了。

” 陆昊摆摆手说道： “无妨无妨为师不在意这个你拿去便是再说了为师的丹道还能进步呢！” “那......好吧。

” “还有最后一点快说。

” “好！最后一点是宗门的长期发展计划我制定了三个五年计划这些计划我会用书面的语言来公布其上明确指出了在相应的年份我宗要完成什么样的成就！” “比如在第一个五年计划中我宗要出现至少一千名五品炼丹师出现五十名六品炼丹师并且完成全面突破三品进入四品炼丹师的成就！” “在第二个五年计划中我计划宗内要出三百个六品炼丹师等等......” “还有就是宗内通过售卖丹药要达成什么规模盈利要达到多少这都是有明确计划书的到时候我宗弟子就按照计划书去做就行了。

” “然后关于所有宗门建筑的材料与前期的准备事宜我在兴凤都就已经全部准备好了师傅你不必担心还剩下三十颗极品灵石我就留着当作宗门的流动资金。

” “师傅你给我一年时间保管给你看到一个全新的恢宏大气的宗门！” “哈哈哈天才！时艺你真是太棒了！你简直就是一个天才！” 陆昊听完时艺的叙述哈哈大笑的说道： “既如此将宗门交给你我也就十分放心了这里是我采购的所有丹药高等药材我已经拿走了剩下的你自行处理分配吧。

” “还有这是一批傀儡我已经让他们听命于你了一些不重要的事情你就让他们去处理你自己的修为太低了也要注意修炼才是我希望你可以尽快达到化神境界。

” “这是一些低境界可以用到的丹药你拿去用了用完了再来找我拿便是我还是住在原来的村子里。

” “管理宗门也不用太过于劳累了毕竟这个宗门的样子于我而言也不是那么的重要哈哈。

” “哦对了宗门大阵的权限我已经给你了你可以按照自己的心意来控制大阵。

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