火烧黎明第26章 入职

很早很早以前姜宥仪在网上曾看过一个关于“有执念的人后来都怎么样了”的话题讨论。

其实帖子里最多的无非就是“放下执念放过自己”和“追逐执念实现价值”这两种观点的争论但姜宥仪对其中一个匿名回复的印象很深因为那个人说人生是个万花筒而执念深重的人会为了追逐其中一种颜色而放弃了去看周围多姿多彩的世界。

姜宥仪很有共鸣因为这十六年里她一直都是这样过来的。

为了最终能走到那个看似高不可攀的人面前去亲手讨回属于自己的公道她给自己设置了一个又一个的目标她为此拼了命地努力然后在经历了五千多个日夜的漫长沉淀与等待后终于在此时此刻她的努力取得了阶段性的进展—— 坐在“半岛悦禾”的会议室里参加入职培训听着站在前面的行政副校长滔滔不绝地讲述企业文化姜宥仪看着投影仪播放的宣传片里那个醒目的“瑞森资产”的Logo摸了摸自己那个不久前刚领到的试用期工牌……直到此刻她才恍惚地对自己终于一脚迈进了瑞森资产的大门这件事有了实感。

瑞森资产几乎掌控了半个桉城经济命脉的资本集团。

旗下产业遍及方方面面在桉城从矿业到地产从医药行业到风险投资几乎都能找到“瑞森”的影子。

在这个仿佛是桉城无冕之王一样的资本巨鳄的无数枝桠里“半岛悦禾国际学园”看上去好像是最不起眼的一个然而实际上瑞森资产用桉城最顶尖的幼儿学府顺其自然地将站在这座城市金字塔尖上的那群人都圈在了自己的结交范围里。

这里有桉城幼教圈子里最好的师资也有桉城贵族圈子里最难管的学生。

亲自来给新员工上入职培训课的副校长方才培训的课程安排在长达半个月的新员工培训里除了今天在集中宣讲集团经营涉及的领域、核心价值观、规章制度和半岛悦禾的组织架构以及企业文化外剩余的整整两周时间里培训的内容全部都是围绕教学技能、职业素养、幼儿安全管理和家长沟通工作展开的。

总而言之从行政副校长和园方其他老师所传达的立场来看这里的幼师与其说是老师其实更像是琴棋书画样样精通的高级保姆。

可悲的是在场所有人都无比清楚这一点可他们——还有她仍然为了得到这份工作而高兴不已。

看着前方投影的姜宥仪很轻地笑了一下。

那不过是稍纵即逝的一点儿微表情罢了然而却被行政副校长那双仿佛雷达似的眼睛给精准地捕捉到了。

“小姜？” 半岛悦禾的招聘面试卷生卷死即使坐在了这个会议室里仍旧没有谁是不可代替的唯一对于培训第一天就溜号的新员工没有继续留用的必要行政副校长停下了正在跟随宣传片讲述集团涉及领域的嘴把这个变成了一个问题—— “你把我刚才讲过的母公司所经营的领域复述一遍。

” 被点了名的姜宥仪温吞地笑了起来。

尽管方才副校长讲的东西她半点没听但论起对瑞森资产的了解她甚至要比提问的副校长知道得更多—— 因为这毕竟是她研究了十几年的公司。

她心里冷笑面上却不显只是不急不躁地放下了手里的笔清润的声音侃侃而谈地讲起来“虽然近两年包括圣心医院在内的集团下属医药行业势头很猛但实际上矿业和地产仍旧是集团的支柱产业另外依托这两个支柱产业集团的业务还涉足了有色金属加工与物业服务等内容如今上城区近半数的住宅物业都是‘瑞森’旗下的全资子公司在做我们‘半岛悦禾’用的也是自家的物业……” 她知无不言从产业结构开始讲到学园对母公司的资源利用分条缕析比宣传片和副校长的讲述更详尽。

原本愠怒的副校长与在场的其他人一样露出了惊讶的神色他隔着不算近的距离打量着椭圆形长桌末尾的姜宥仪很意外地问她：“你怎么知道这么多？” 姜宥仪人畜无害地笑起来“因为我一直把能进入半岛悦禾当作我唯一的目标所以就尽量对我们学园和母公司多做了一些了解。

” 她大大方方地侃侃而谈末了不着痕迹地对自己“知道得太多”轻描淡写地做了解释“不过方才说的这些也是我能在网上查到的全部了更多的了解我想我或许可以从未来的工作中慢慢体会。

” 副校长盯着她看了半晌而后在在场众人各异的眼神中收起了对姜宥仪的不满认可地点了点头赞赏地笑了起来。

……………… ………… 不同于当初在纳康大叔那里上的甜品课没有任何意义的入职培训从早上八点上到了下午四点冠冕堂皇的假大空洗脑话术实在令人头大但到底是因为走神而被提醒了后面姜宥仪打了一百二十个精神地认真听讲所以培训结束从学校出来的时候直到坐上了公交车她耳边都还在回响着行政副校长那念经一样让人昏昏欲睡的声音。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址火烧黎明第26章 入职来源 http://www.aybqz.com