职场小聪明第155章 寂寞城通告领导为什么发脾气

领导发脾气是因为这件事超出了他认知以外而他又无能为力。

一个主任又发脾气了原因是他手下的一个程序员没有按他的要求把软件改了用他的话说就是你作了没有能不能做给我个准话不然老是说看了到底看到什么程度了。

这就是很多管理学里的知识说白了就是领导不懂无法参与但又要维持权威所以官大一级压死人。

最后的结果肯定是领导位置坐不稳原因是业务领导和管理领导的区别。

业务层领导主要还是要起到参与的作用当然主任一般都属于业务层。

经理属于管理层不能用管层的理念来处理业务层的事。

管理层主要是制定方案给优惠条件协调各部门。

业务层主任要懂业务否则会被员工忽悠最终导致业绩下滑。

作为员工可以苟着就是在业务层无法胜任工作的时候你的努力都是白费因为一个不懂业务的领导不会赏识你的才华他所要的就是业绩而且是不参与情况下的业绩。

出了错是你的出了业绩是他的所以他的优势很明显你的成本很高有句话讲做多错多做事都有风险如果你的领导只是想捞好处他的最优选择就是不参与。

后果由你负责也就是我不懂原则。

一个领导不愿意承担风险只会给待遇对一个公司来说是很危险的。

投机取巧。

当然人本来就是趋利避害也可以理解但付出必定要有回报而不是一定有回报这就需要博弈。

孙子兵法里讲谋定而后动上兵伐谋立于不败之地等待对方犯错。

所以你的选择很明确就是提高能力增大议价权然后等一个好领导在没有找到刘备前诸葛亮就陶冶情操哈哈。

人的能力不是用的越多越好因为付出没有回报只会生气种田不赚钱不如去打工。

当然你也可以守着良田等拆迁。

很多知识都是理念没有直接赚钱的功能你要最直接赚钱肯定是去工地搬砖这样最快而且日结。

学知识有没有用这个跟人有关有人文环境有心理学经济学了解人性而不是人心。

人性就是原理人心就是情绪。

照顾了别人的情绪事情变了人就不讲理了也不再念着你的三瓜两枣。

所以很多职场的人付出了得到了短暂的利益或荣誉然后就没落了美其名曰一朝天子一朝臣。

但他忘了还有个叫司马懿的几朝天子几朝臣。

为什么熬死了皇帝司马懿自己当了天子。

原因很简单他理解人性而不是人心。

我们没有他的智慧。

但经济学不是玄学而是科学就是说细胞就在那里你不去经济学的显微镜看我也没办法我就是给你一个简易显微镜教你怎么用。

当然简易显微镜用会了还是要磁共振的这也就是你的事了。

但每个医生都是看显微镜开始的哈哈 喜欢职场小聪明请大家收藏：()职场小聪明20小说网更新速度全网最快。

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