重生保送清北我让校花震惊了第257章 车间里的小摩擦

刘也行这两天上午去人才市场招工下午就到产线上学习组装技术谁一问他他就说自己是来打暑假工的。

主要是他开始说自己是什么总执行师所有人都以为他吹牛逼也没人信他啊！ 尤其是那两套西装这大热天的穿着跟傻逼一样在这群大冬天都要穿人字拖的粤省小年轻眼中那就更是傻逼了。

刘也行算是明白了余天成这孙子给他弄的这个名头搞的这身西装就是让他当傻逼的。

这些工人只知道线长课长主任经理总监董事长啥的。

谁知道总执行师是个啥玩意？ 这小子为了跟工人们打成一片也是为了学技术干脆就放下了总执行师的执念老老实实打螺丝了。

因为年轻加上最近阅历丰富刘也行跟谁都能油嘴滑舌聊上几句很快就跟这些年轻的男工女工们都混熟了。

车间里的工人们都挺照顾这个小伙子。

邱炳同一直认为这个小年轻的就是人事那边的一个小跟班家里有熟人托关系进来凑个热闹赚点学费的也没把他当回事。

他全然没想到刘也行居然也敢在这个时候提出质疑。

竟然还要拉他去跟厂长对质。

“邱主任如果我错了我会跟你道歉甚至你开除老头哥我也不会说什么的。

” “但是如果你错了这批货的损失你可弥补不了。

” 刘也行用脚踢了踢脚下的那一箱子PCB板又指了指产线上那一个个工位旁的纸箱子说道：“这每一个件都要耗费每一位员工的心血和劳力都是公司花了钱的这损失怎么算？” “怎么算？想怎么算怎么算！” “小刘我知道你跟人事那边有点关系。

” “但是人事是人事生产是生产人事招来的人在我这里也要听话。

” “别说是你就是人事部的主任在我这里我该不给面也不给面子。

” “你算个什么东西你说要跟我去找厂长对质我就去啊？” “那明天下面这些阿猫阿狗的都喊我去跟厂长对质我是不是都要跑一趟？” “我的工作还做不做了？” 邱炳同翻着怪眼一副上级镇压下属的架势。

“老头哥你确定这板子有问题是么？” 刘也行不搭理邱炳同转头对老头问道。

“绝对有问题按照邱主任的说法这PCB板子是要镶嵌在7英寸的塑胶类后壳之中。

那七英寸的框架扣掉小边你起码得6点8寸最小也得6点5寸吧？” “你看看这个才5点5寸大小嵌肯定是能嵌进去但是它肯定在里面不固定。

” “这东西它不固定住就会出问题这就好像你一个电脑屏幕显示屏少了一节它肯定是质量问题。

” “区别就是显示屏短一块是暴露在肉眼之下的你能明显的看出来而这东西它短一块是藏在里面的你看不到。

” “但是你不能因为你看不到它就认为它没问题。

” “它这个问题往小了说就是里面的电线短路或者漏水或者用不了多久就出现电流不畅这一批货就问题不断呗。

” “往大了说会导致产品质量不过关收货方的品检一旦查出来那就是大量的返工咱们厂就损失点钱呗反正这钱也不会是某个人掏最终只能轮到产线上然后一整个产线背锅。

” 老头哥为了验证自己是对的还专门跑到隔壁产线上拿过了一个后壳当着两人的面把那PCB板往壳子里一扣。

“看着啊正常的板子是直接嵌进去它不会移动的。

” “咱们这个呢？” 老头哥冷笑着把板子往里面一塞很明显的就直接贴在了壳子底部晃一晃那板子还能来回移动。

“就这？卖出去不被人返工就怪了。

” “除非你已经跟人那边的质检部走过关系了。

” 老头哥毫不留情的直接往更深层的利益链条上揭去。

“你别胡说八道的你这是在诋毁公司形象！” 邱炳同被老头哥这句话给吓得脸都白了。

这种事相当于潜规则只要做到中层管理很多人都明白其中的猫腻。

但是这么大庭广众的说出来就等于把潜规则拿到台面上来那肯定是不能被人认同的。

果然老头哥这一句话出来围观的那些工人一个个看邱炳同的神色都变得玩味起来。

“我诋毁什么公司形象我看你怕自己的形象出问题吧？” 老头哥这人虽然爱贪小便宜但是他属于心直口快那种类型的不然也不会在大厂课长的位置上被人撸下来。

他后期之所以跑去做日结而不是长期工就是因为很多事情看不惯又不能说。

说出来就要被领导穿小鞋卡脖子开除。

所以他也算是彻底看开了不习惯工厂里那些尔虞我诈的灰色潜规则干脆就不去掺和甚至不去干长期工。

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