毕业后打工日记第422章 四二二

2019年8月24日｜阴转多云 早上起床时天色灰蒙蒙的风从窗缝钻进来带着初秋的丝丝凉意。

我还是照例去晨跑穿过小区门口时看见老李在树下摆着象棋摊子正和一个戴鸭舌帽的年轻人对弈。

他朝我笑着点点头：“小周今天早点回来啊我这儿等你杀两盘。

” 我一边慢跑一边点头答应心里却盘算着今天的任务清单。

流程优化项目已经推进三周效果初现尤其是上次数据汇总会议后老何在集团例会上点名表扬说我们“郑州这边的效率提升值得推广”这话传到我耳朵里既高兴也不敢松懈。

上午九点部门例会如期举行我提前十分钟进会议室投影仪调试好把PPT预加载在屏幕上。

小刘看我一脸正经说：“你最近是不是吃了什么神药？每天都跟打了鸡血似的。

”我笑着反问他：“那你是不是偷懒的借口找好了？我汇报时要是点到你负责那一段你可别躲。

”他做个鬼脸摸摸脑袋溜到我后边坐下。

会议一开始气氛还算轻松我用一页流程图讲述了目前优化成果特别提到入库登记时间从原来的18分钟缩短到9分钟仓库管理员人数减少一人调岗至包装组。

这项调整带来的连锁效应不小领导们边听边点头。

陈主管打断我：“你提到的问题处理机制我觉得可以扩展。

能不能考虑加入‘应急问题登记本’每天班组长手写反馈我们按日追踪？” 我立即回应：“有想法。

我这两天正打算建个‘现场反馈池’再配合微信群即时拍照上传及时跟进。

” 会后陈主管单独叫住我说：“你最近思路清晰干劲足继续保持。

月底准备下月排期时我考虑让你协助我一项跨部门项目。

” 我连连点头应下心里却有点紧张。

这种跨部门协调事情多、人杂、难推进但也是提升自己的好机会。

中午吃饭时小刘拉着我到新开的自助米线店。

人不少我们拼桌和两个做房地产销售的男生坐一块他们边吃边聊：“上周我们一个客户转介绍四套房全成交提成十几万。

”我听着有点惊讶这年头竟还有人靠人脉吃饭这么吃得开。

小刘摇头叹气：“要是我爸当初给我安排进银行现在估计都混成客户经理了。

”我夹了一口酸辣粉说：“你爸那时候要是真给你塞进去你估计半年就被劝退。

你能受得了每天穿衬衫坐办公室发传单？” 他一脸不服：“怎么就不能！我也是能吃苦的人。

”我笑而不语眼前浮现出他上周睡过头、迟到被罚写检查的场景。

下午继续在办公室整理下周流程微调计划同时帮财务部门梳理上季度物流发票审计流程。

做了一下午眼睛有些发干。

我端着水杯走到阳台远处天已经放晴阳光照在斑驳的地砖上。

快五点的时候李倩发来一条微信语音。

“今天我们部门下班前小聚HR姐升职了买了好多蛋糕我还抢到一个草莓味的。

”她声音里带着喜悦。

我说：“你可别光顾着吃蛋糕把你的KPI也吃掉了。

” 她轻哼一声：“我KPI全绿你才别操心我。

” 挂断语音后我继续看着PPT修改计划内容顺手翻开一本《金字塔原理》想把下次汇报内容再打磨打磨。

夜里临睡前我在笔记本里写下今天的关键事项和自己的一点反思——协调能力是职场晋升的核心不只是做好自己的事更是帮别人解决问题。

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